Главная » Выплаты

Выплаты

Выплаты беременным неработающим женщинам —

Социальные гарантии государства включают в себя поддержку семей с детьми, беременных женщин, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Размер пособия по беременности неработающим женщинам будет отличаться от размера ...

Читать далее »

Сокращение на работе, права работника — выплаты

Решение о сокращении численности работников, как правило, может быть принято работодателем по разным причинам: в связи с тем, что на рынке спал спрос на продукцию предприятия или предоставляемые услуги, необходимо ...

Читать далее »

Выплата дивидендов: проводки

Проводки по начислению дивидендов учредителям формируются в момент распределения чистой прибыли между заинтересованными лицами. Выплаты осуществляются за счет средств, накопленных на счете 84 по кредиту. Процедура распределения денег может инициироваться ...

Читать далее »

В течение какого срока должны выплатить декретные

Декретные – обычно так называют пособие по беременности и родам, на которое имеют право все будущие матери, застрахованные в ФСС. Пособие выплачивает работодатель, а также отдел соцзащиты (в исключительных случаях). ...

Читать далее »

Решение о выплате дивидендов

При распределении чистой прибыли предприятия составляется решение о выплате дивидендов – образец приведен в конце статьи. В каком порядке заполняется этот документ? Какие сведения в нем отражают? Рассмотрим законодательные нюансы ...

Читать далее »

Выплата дивидендов

Учредители или акционеры компании, участвующие в ее капитале, вправе получать от нее доходы. Доход учредителей — это дивиденды, которые могут выплачиваться как в акционерных обществах, так и в ООО. Действующий ...

Читать далее »

Когда должны выплатить расчет при увольнении

Обязательство работодателя произвести полный расчет и выдать все положенные выплаты сотруднику при увольнении, закреплено законодательно и не приемлет никаких задержек. Рассмотрим, когда нужно рассчитать сотрудника при увольнении и выплатить расчет, ...

Читать далее »

Стимулирующие выплаты

Трудовой кодекс разрешает работодателям устанавливать для работников различные стимулирующие надбавки, которые выплачиваются по результатам труда в конце определенного периода. Стимулирующие выплаты – это денежная надбавка к основной зарплате, призванная мотивировать ...

Читать далее »
Рейтинг@Mail.ru